بازنشسته شدن ۱۶۵۰ کارگر شاغل در واحدهای اقتصادی لرستان
تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۱۲۵۷۹
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: از ابتدای سال جاری تا پایان دی ماه یک هزار و ۶۵۰ کارگر شاغل در واحدهای اقتصادی استان که در یکی از مشاغل سخت و زیان مشغول بکار بودند بازنشسته شدند.
سید فرهاد ناصری امروز هفتم بهمن‌ماه در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون در کمیته بدوی بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان، ۶۳ جلسه این کمیته برگزار شده که پس از بررسی یک هزار و ۹۹۰ درخواست از ابتدای سال جاری تاکنون یک هزار و ۴۹۳ درخواست تایید شده‌اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به بررسی درخواست‌های تایید نشده در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان‌آور استان، اضافه کرد: درخواست‌های کارگری تایید نشده در کمیته بدوی پس از اعتراض توسط کارگران در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار می‌گیرند که در ۱۰ ماهه امسال ۱۰ کمیته تجدید نظر برگزار شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: در این راستا ۳۵۳ درخواست بررسی که در نهایت ۱۵۷ درخواست بازنشستگی بیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور مورد تایید کمیته تجدید نظر قرار گرفتند.
ناصری خاطرنشان کرد: از ایتدای سال جاری تا پایان دی ماه یک هزار و ۶۵۰ کارگر شاغل در واحدهای اقتصادی استان که در یکی از مشاغل سخت و زیان مشغول بکار بودند بازنشسته و برای مراحل بعدی به سازمان تامین اجتماعی معرفی شدند.
وی بیان کرد: تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در واحدهای اقتصادی با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت، و بازرسان کار و با تایید کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی انجام می‌گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد: در ۱۰ ماهه امسال بازرسان کار اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی بیش از ۸۲۰ مورد بازرسی و کارشناسی لازم را برای در خواست‌های کارگران که در کارگاه‌ها مشغول بکار بودند، مورد بررسی قرار دادند و به کمیته‌ای مورد نظر اعلام کردند.
ناصری اظهار کرد: بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران بیمه شده اینگونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آن‌ها وارد شده و سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی آنان ۲۰ سال به صورت مستمر و یا ۲۵ سال بطور متناوب داشته‌اند می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند.
وی تصریح کرد: ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره‌ای و زمان‌بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر داده می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان خاطرنشان کرد: کارفرمایان کارگاه‌های مختلف مکلف و موظف به ایمن‌سازی محیط کار و رعایت آئین نامه‌های مرتبط هستند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان وزارت بهداشت سازمان تامین اجتماعی ناصری لرستان استانی اجتماعی استانی سیاسی استانی اقتصادی انتخابات ۱۴۰۲ کار و رفاه اجتماعی لرستان مشاغل سخت و زیان آور واحدهای اقتصادی مدیرکل تعاون یک هزار سال جاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۱۲۵۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای ۱۶ طرح طبقه بندی مشاغل جدید در کارگاه های گیلان
سیاوش آقاجانی در سخنرانی پیش از خطبه‌های آئین عبادی سیاسی نماز جمعه رشت همزمان با هفته کار و کارگر افزود: مهمترین تکلیف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صیانت از نیروی کار است؛ این موضوع جنبه‌های متعددی دارد و به لحاظ ابعاد مختلفی که برای آن قابل تعریف است دستگاه‌های مختلفی چون تامین اجتماعی، بانک رفاه کارگران، سازمان بهزیستی، صندوق بازنشستگی کشوری و فنی حرفه ای زیر نظر وزارت مشغول به کار هستند.
وی گفت: اشتغال به صیانت از نیروی کار کمک می کند؛ یکی از شعارهای مهم و اصلی دولت سیزدهم ایجاد اشتغال یک میلیون شغل در سال بوده که طی سال‌های اخیر دولت در این راستا تلاش‌های جدی انجام داده و موفق شده شعارش را به عمل برساند.
آقاجانی ادامه داد: بطوریکه، در استان گیلان بر اساس برش یک میلیون شغل با مشارکت دستگاه‌های مختلف و مشارکت بخش خصوصی اشتغال مورد نیاز استان درحد قابل قابولی تامین شده است؛ بخش زیادی از این مشاغل ،مشاغل صنفی بودند که حمایت دولت از تسهیل صدور مجوزها قطعا نقش بسزایی در تسهیل اشتغال در این حوزه داشته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان بیان کرد: بخش زیادی از اشتغال با کمک تسهیلات دولتی و ارزان قیمت برای حوزه صنایع بنگاه‌های تولیدی، کشاورزی، خدماتی و مشاغل خانگی بود که به موضوع اشتغال، اشتغال دانش بنیان و احیای بنگاه های راکد و تعطیل کمک کرد.
آقاجانی تاکید کرد:آمارهایی که در سامانه رصد اشتغال وزارت تعاون ثبت می شود طی سه مرحله نظارت می شود و نگاه دولت نگاهی است که اشتغال، اشتغال واقعی باشد و اگر جز این بود شاهد کاهش نرخ بیکاری نبودیم.
وی بر اساس فرمایشات اخیر مقام معظم رهبری گفت: دولت سیزدهم به امنیت شغلی کارگران کمک کرده است چون اگر یک کارخانه یا یک کارگاه دایر باشد به امنیت شغلی کمک می کند و ایجاد اشتغال هم همین نقش را دارد.
باشگاه خبرنگاران جوان گیلان رشت
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد